外国人技能実習制度とは | ||
外国人技能実習制度とは、開発途上国等の青壮年を、一定期間日本の公私の機関に受け入れ、技能、技術又は知識を習得させることにより、当該開発途上国等への技能等の移転を図り、かつ、「人づくり」に寄与することを目的とするものです。したがって、技能実習生は、いずれも本人等が帰国した後に、習得した技能等を活かし、その国の経済発展と産業振興の担い手となることが期待されており、国際協力及び国際貢献の一翼を担っています。 |
外国人技能実習制度のメリット | ||||||||||
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受入れ企業の要件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
受入れ対象業務 66職種・123作業にも及ぶ職種・作業が受入可能対象となります(1年以上受入の場合)。詳しくはお問合せ下さい。 滞在期間 技能実習1号、技能実習2号の期間を合わせて最長3年間。 受入人数 企業様の常勤職員数により1年間に受け入れることができる技能実習生1号(1年目の技能実習生の資格)の人数です。
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技能実習生受入から帰国までの流れ | ||
①外国人技能実習生受入れ申込書により、技能実習生の受入れ人数・性別・実習職種を確認する。 |